Zdaniem NSZZ Solidarność podjęcie decyzji o przeprowadzeniu referendum było działaniem na szkodę pracowników. Ponadto związek podnosi naruszenie procedury, bowiem Zarząd decyzję o podjęciu referendum wydał bez konsultacji ze wszystkimi organizacjami związkowymi. O tych wątpliwościach Solidarność poinformowała zarząd oraz prezydenta na piśmie. Do referendum pomimo sprzeciwu NSZZ Solidarność doszło, ale w głosowaniu załoga opowiedziała się za utrzymaniem reprezentacji pracowników w Radzie Nadzorczej. Czy takie rozstrzygnięcie zakończy spór? Pokaże najbliższy czas. Ratusz najprawdopodobniej wynik referendum uszanuje.

Na kilka tygodni przed podjęciem działań zarządu na rzecz wykluczenia przedstawicieli pracowników z Rady Nadzorczej podnosił pewną nieprawidłowość dotyczącą Działu Informatyki. Od października 2012 roku obsada tego działu spadła do 4 pracowników, co jak podnosi Solidarność powinno skutkować przekształceniem go w sekcję. Kierownicy działów i sekcji mają zróżnicowane wynagrodzenia, stąd też Solidarność próbuje uzyskać odpowiedź, czy spadek obsady pracowniczej w tym dziale/sekcji, doprowadził do obniżenia wynagrodzenia kierowniczego. Związek zawodowy ma problem z wyegzekwowaniem odpowiedzi na to pytanie.