
2,6% to stopa bezrobocia w Bydgoszczy na dzień 31 grudnia 2021 roku. Historycznie jest to najniższy wskaźnik od momentu liczenia w Polsce poziomu bezrobocia, jest to bardzo niski wskaźnik, który nie jest korzystny dla gospodarki,bowiem brakuje pracowników, co spowalnia rozwój gospodarczy.
Według Szybkiego Monitoringu NBP, badającego sytuację w sektorze przedsiębiorstw, ponad 40 proc. firm nie jest w stanie obsadzić wszystkich wakatów, a prawie 10 proc. wskazuje na brak kadr jako barierę w rozwóju – czytamy w artykule ,,Niskie bezrobocie budzi niepokój” – Pulsu Biznesu z 2019 roku – eksperci Business Centre Club zwracają uwagę, że państwowe statystyki popytu na pracę mogą być niedoszacowane, co oznacza, że zapotrzebowanie na pracowników jest większe, niż to widać w danych GUS. Taki obraz rzeczywistości oznacza, że polscy przedsiębiorcy mają coraz większe wątpliwości co do tego, czy będą w stanie znaleźć pracowników do rozwoju. Innymi słowy, brak siły roboczej to hamulec dalszego wzrostu PKB.
Nawiązujemy do tamtej publikacji, z połowy 2019 roku, bowiem wówczas wyraźnie widoczna była tendencja spadku, która zatrzymała się w marcu 2020 roku wraz z pojawieniem się pandemii COVID-19. Wówczas stopa bezrobocia spadła do 2,8%. Pandemia sprawiła, że bezrobotnych zaczęło przybywać, ale nie aż tak znacząco, bowiem swoje zrobiło rządowe wsparcie. Na jednej z komisji Rady Miasta Bydgoszczy przedstawiciel Powiatowego Urzędu Pracy przyznał także, że z uwagi na wspomniane wcześniej problemy ze znalezieniem pracownika, pracodawcy starali się unikać zwolnień.
W okresie sierpień – grudzień 2020 roku bezrobocie w Bydgoszczy oscylowało w okolicach 3,5%. Po nowym roku w styczniu urosło do 3,7% i wówczas ponownie rozpoczęła się tendencja spadkowa, aby pod koniec listopada osiągnąć nowy rekord 2,7%. Grudzień i rok skończyliśmy na 2,6%.
Na dzień 31 grudnia w Bydgoszczy bez pracy było 4 tys. i 329 osób (oficjalnie zarejestrowanych), to o 210 niż pod koniec listopada i ponad 1,7 tys. mniej niż pod koniec 2020 roku.
Sectetur adipiscing elit. Sed nisi ipsum, aliquet ac vulputate eu, congue nec diam. Mauris ligula metus, tempus eget scelerisque nec, aliquet et risus. Nulla consequat elit vel ipsum pharetra quis tempor metus varius.





