W ostatnim czasie ze strony pracowników nie wychodziły optymistyczne informacje o ich sytuacji w Wojskowych Zakładach Lotniczych nr 2. Zawarcie przez związki zawodowe i władze spółki nowego układu zbiorowego może oznaczać, że strony doszły do satysfakcjonującego porozumienia. Nadal dla WZL2 nie wybrano natomiast nowego prezesa, a zakładem kieruje zarząd z osobą pełniącą obowiązki prezesa.

O tym, że wewnątrz WZL2 zawarto nowy układ zbiorowy poinformowała NSZZ Solidarność, która nie jest jednak największym związkiem – Układ zbiorowy pracy reguluje istotne kwestie dotyczące warunków zatrudnienia, uprawnień pracowniczych oraz zasad współdziałania między stronami. Negocjacje przebiegały w kilku etapach i zakończyły się osiągnięciem satysfakcjonującego porozumienia – informuje NSZZ Solidarność dodają – Podpisanie układu to dowód na to, że warto się organizować, warto rozmawiać i warto walczyć o swoje prawa.

Układ zbiorowy to porozumienie wewnątrz firmy, które ustala m.in. prawa pracowników, w bardziej szczegółowy sposób niż wynika to z prawa pracy.