Jednym z ustaleń z porozumienia, które zawarto w lipcu, po którym zakończył się bunt pracowników MZK, było opracowanie regulaminu płac w MZK, który miałby jasno pokazywać załodze jakich podwyżek mogą spodziewać się w perspektywie wieloletniej. Planowano te rozmowy zakończyć do końca sierpnia, ale problemem jest wydłużająca się procedura wyboru nowego prezesa, z którym te porozumienia miałyby zostać zawarte. Strony chcą jednak ostatecznie wszystko sfinalizować we wrześniu.
Jedną z przyczyn przedłużającego się konkursu na prezesa jest rozszerzenie jego formuły o opracowanie koncepcji restrukturyzacyjnej. Trójka kandydatów, którzy dotarli do obecnego etapu mają do końca sierpnia przedstawić swoje wizję wyjścia spółki na prostą.
W czwartek z prezydentem Rafałem Bruskim spotkali się natomiast przedstawiciele NSZZ Solidarność – Zgodnie z zawartym porozumieniem omówiliśmy harmonogram działań dotyczącym przygotowania zakładu do restrukturyzacji, propozycje nowych kontraktów, które miały by być realizowane w roku 2023 – wyjaśnia nam Leszek Walczak, przewodniczący Regionu Bydgoskiego NSZZ Solidarność – Ustaliśmy termin następnego spotkania na wrzesień, w którym będziemy finalizować nasze propozycje, po oczywiście wyborze nowego prezesa i zarządu.
Sectetur adipiscing elit. Sed nisi ipsum, aliquet ac vulputate eu, congue nec diam. Mauris ligula metus, tempus eget scelerisque nec, aliquet et risus. Nulla consequat elit vel ipsum pharetra quis tempor metus varius.
