Sytuacja w policji zaczyna robić się bardzo ciężka – w skali kraju brakuje prawie 13 tys. funkcjonariuszy, również w kujawsko-pomorskim mówimy o sporych brakach. Od policjantów słyszymy, że od dłuższego czasu atmosfera w policji nie jest najlepsza, co wynika z nieatrakcyjnych płac oraz niewielkich perspektyw awansu zawodowego, te problemy podkreśliło przejście starszych funkcjonariuszy na emeryturę na początku 2023 roku.
O konkretne wakaty w poszczególnych garnizonach wystąpił senator Krzysztof Brejza. Z odpowiedzi jaką udzielił I zastępca komendanta głównego wynika, że w kujawsko-pomorskim funkcjonuje 5.177 etatów, na koniec 2022 roku było jednak 46 wakatów. Już na dzień 1 marca ta liczba wakatów wzrosła do 394, czyli mamy wzrost o ponad 300. Przez cały 2023 roku do służby w kujawsko-pomorskiej policji przyjęto jedynie 24 funkcjonariuszy.
Na tle kraju sytuacja w kujawsko-pomorskiej policji nie jest najgorsza, w Komendzie Stołecznej Policji w Warszawie na 10 tys. etatów brakuje prawie 2 tys. policjantów. W Centralnym Biurze Zwalczania Cyberprzestępczości brakuje więcej niż połowy funkcjonariuszy (415 wakatów na 800 przewidzianych etatów), w Centralnym Biurze Śledczym brakuje ok. 1/6 składu, wśród policyjnych antyterrorystów brakuje też prawie 1/4 etatów.
