Sytuacja w policji zaczyna robić się bardzo ciężka – w skali kraju brakuje prawie 13 tys. funkcjonariuszy, również w kujawsko-pomorskim mówimy o sporych brakach. Od policjantów słyszymy, że od dłuższego czasu atmosfera w policji nie jest najlepsza, co wynika z nieatrakcyjnych płac oraz niewielkich perspektyw awansu zawodowego, te problemy podkreśliło przejście starszych funkcjonariuszy na emeryturę na początku 2023 roku.
O konkretne wakaty w poszczególnych garnizonach wystąpił senator Krzysztof Brejza. Z odpowiedzi jaką udzielił I zastępca komendanta głównego wynika, że w kujawsko-pomorskim funkcjonuje 5.177 etatów, na koniec 2022 roku było jednak 46 wakatów. Już na dzień 1 marca ta liczba wakatów wzrosła do 394, czyli mamy wzrost o ponad 300. Przez cały 2023 roku do służby w kujawsko-pomorskiej policji przyjęto jedynie 24 funkcjonariuszy.
Na tle kraju sytuacja w kujawsko-pomorskiej policji nie jest najgorsza, w Komendzie Stołecznej Policji w Warszawie na 10 tys. etatów brakuje prawie 2 tys. policjantów. W Centralnym Biurze Zwalczania Cyberprzestępczości brakuje więcej niż połowy funkcjonariuszy (415 wakatów na 800 przewidzianych etatów), w Centralnym Biurze Śledczym brakuje ok. 1/6 składu, wśród policyjnych antyterrorystów brakuje też prawie 1/4 etatów.
Sectetur adipiscing elit. Sed nisi ipsum, aliquet ac vulputate eu, congue nec diam. Mauris ligula metus, tempus eget scelerisque nec, aliquet et risus. Nulla consequat elit vel ipsum pharetra quis tempor metus varius.
