Dyrektor Departamentu Inwestycji Zagranicznych Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych oraz działające nad Brdą firmy z sektora nowoczesnych technologii zgodnie podkreślają, że Bydgoszcz ma silną pozycję na polskiej mapie nowoczesnych usług.
Zagraniczne centra usług połączonych według szacunków zatrudniają w Polsce 150 tys. pracowników. Zdaniem kierownika Departamentu Inwestycji Zagranicznych PALiIZ w przypadku Bydgoszczy jest to około 5 tys. pracowników, z najbardziej rozpowszechnionym typem centrów z branży informatycznej, co wyróżnia nas wobec dużych polskich miast.
Atutem Bydgoszczy jest też dobra lokalizacja w centrum Polski, pomiędzy Łodzią, Warszawą, Poznaniem i Gdańskiem. Duża liczba studentów pozwala w dużej mierze wyszukać inwestorom wykwalifikowane kadry. Dodatkowo mamy w niedalekiej odległości zaplecze kadrowe w postaci Torunia. Prezes Atos w Polsce przyznaje, że w branży IT w Bydgoszczy znajdziemy też obcokrajowców, w tym też mieszkańców północnej Europy, gdzie państwa przeżywają kryzys rynku pracy (Hiszpania oraz Portugalia) i Bydgoszcz stała się dla nich atrakcyjnym miejscem do zamieszkania.
Prezydent Rafał Bruski przyznaje, że wraz z Bydgoską Agencją Rozwoju Regionalnego podjęto działania, aby umożliwić branży IT rozwój w mieście. Dla Atosa Bydgoszcz jest obecnie najważniejszym miastem w Polsce – Nie zauważamy, aby firmy od nas uciekały, częściej decydują się na dalszy rozwój u nas i zatrudnianie nowych pracowników – wyjaśnia prezydent Bruski.
W raporcie Banku Światowego Doing Business w Polsce 2015 Bydgoszcz została wybrana za najlepsze miasto dla biznesu, głównie dzięki najbardziej sprawnej procedurze uzyskiwania pozwoleń na budowę. Z tego też powodu ratusz odpowiedzialny za wydawanie pozwoleń, ma prawo mówić o swoim sukcesie.
Zagraniczne korporacje wykonujące specjalistyczne usługi oferują swoim pracownikom stosunkowo wysokie zarobki i dają w szczególności młodym szansę na zrobienie kariery. Patrząc z perspektywy ostatnich lat, możemy mówić o pewnym sukcesie Bydgoszczy, która była jeszcze przecież nie tak dawno postrzegana, jako nie dająca perspektyw młodym. Musimy jednak pamiętać, że procentowo ten sektor zatrudnia stosunkowo mało pracowników i nie wszystkim młodym bydgoszczanom może się widzieć życie oparte o korporacyjny wyścig szczurów.
Sectetur adipiscing elit. Sed nisi ipsum, aliquet ac vulputate eu, congue nec diam. Mauris ligula metus, tempus eget scelerisque nec, aliquet et risus. Nulla consequat elit vel ipsum pharetra quis tempor metus varius.
