Dzisiaj w siedzibie Miejskich Zakładów Komunikacyjnych w Bydgoszczy zarząd spółki zawarł porozumienie ze stroną pracowniczą, które zawiesza trwający od kilku tygodni spór zbiorowy. Zakłada on, że pracownicy otrzymają w tym roku 300 zł brutto podwyżki.
Na początku czerwca zarząd MZK dla zażegnania sporu poprosił o pomoc mediatora, którym został Roman Rogalski z Nadwiślańskiego Związku Pracodawców ,,Lewiatan”. Został on zaakceptowany do tej roli również przez związkowców.
Związkowcy w związku z podnoszeniem płacy minimalnej przez rząd domagali się podwyżek o 350 zł za 2020 rok i 200 zł za bieżący rok. Dzisiejsze porozumienie kończy ten spór ,,po środku” kwotą 300 zł podwyżki. Jednocześnie są zapewnienia, że płace mogą wzrosnąć w przyszłości, po zawarciu nowej umowy powierzenia z miastem.
MZK obecnie obsługuje ok. 75% miejskich linii autobusowych, wynagrodzenie za to otrzymuje od Miasta na podstawie umowy powierzenia.
Mediator Roman Rogalski informuje nas, że z jego inicjatywy w porozumieniu zapisano udział reprezentacji pracowników w negocjacjach nad nową umową powierzenia z ratuszem oraz pojawienie się w Radzie Nadzorczej spółki przedstawiciela pracowników, aby związkowcy mieli wiedzę o kondycji spółki, a także na temat możliwości finansowych spółki co do podnoszenia wynagrodzeń.
Sectetur adipiscing elit. Sed nisi ipsum, aliquet ac vulputate eu, congue nec diam. Mauris ligula metus, tempus eget scelerisque nec, aliquet et risus. Nulla consequat elit vel ipsum pharetra quis tempor metus varius.
