Dzisiaj w siedzibie Miejskich Zakładów Komunikacyjnych w Bydgoszczy zarząd spółki zawarł porozumienie ze stroną pracowniczą, które zawiesza trwający od kilku tygodni spór zbiorowy. Zakłada on, że pracownicy otrzymają w tym roku 300 zł brutto podwyżki.
Na początku czerwca zarząd MZK dla zażegnania sporu poprosił o pomoc mediatora, którym został Roman Rogalski z Nadwiślańskiego Związku Pracodawców ,,Lewiatan”. Został on zaakceptowany do tej roli również przez związkowców.
Związkowcy w związku z podnoszeniem płacy minimalnej przez rząd domagali się podwyżek o 350 zł za 2020 rok i 200 zł za bieżący rok. Dzisiejsze porozumienie kończy ten spór ,,po środku” kwotą 300 zł podwyżki. Jednocześnie są zapewnienia, że płace mogą wzrosnąć w przyszłości, po zawarciu nowej umowy powierzenia z miastem.
MZK obecnie obsługuje ok. 75% miejskich linii autobusowych, wynagrodzenie za to otrzymuje od Miasta na podstawie umowy powierzenia.
Mediator Roman Rogalski informuje nas, że z jego inicjatywy w porozumieniu zapisano udział reprezentacji pracowników w negocjacjach nad nową umową powierzenia z ratuszem oraz pojawienie się w Radzie Nadzorczej spółki przedstawiciela pracowników, aby związkowcy mieli wiedzę o kondycji spółki, a także na temat możliwości finansowych spółki co do podnoszenia wynagrodzeń.
